Wir unterstützen Organisationen dabei, die großen Herausforderungen unserer Zeit in umsetzbare Projekte zu verwandeln und begleiten als Organisationsentwickler:innen und Coaches die daraus entstehenden Veränderungsprozesse.
HR sitzt aktuell an der Schlüsselstelle zwischen KI-Transformation, demographischem Wandel und Fachkräftemangel. Die Zeit ist reif für die großen Fragen, um deine Organisation auf die immer schneller werdende Zukunft vorzubereiten.
Mutige CHROs begleiten wir deshalb bei der Operationalisierung dieser großen Fragestellungen in umsetzbare Projekte. Egal ob die Entwicklung und Einführung innovativer Arbeitsmodelle, die Etablierung von konsequenten Re- & Upskilling Strategien oder das Management von ambitionierte Reorganisationen - als erfahrene Organisationsentwickler:innen und Coaches stellen wir dir tatkräftig zur Seite.
Transformations-Themen, mit denen wir bereits gearbeitet haben:
Deine Expert:innen für
innovative Arbeitsmodelle.
Als Initiator:innen der deutschen Pilotstudie zur 4‒Tage‒Woche und Herausgeber:innen der Hybrid‒Work Studien verfügen wir über Benchmarking‒Wissen und Einblicke in Deutschlands innovativsten Arbeitsmodelle.
ERGO Group
Entwicklung und Umsetzung der unternehmensweiten Up- & Reskilling Strategie
TRANSFORMATION CASE
Swiss Life Asset Managers
Entwicklung eines einheitlichen Operating Models und Begleitung der Reorganisation durch Change-Kommunikation, Führungskräfte-Entwicklung und Team Offsites.
TRANSFORMATION CASE
DKB
Begleitung bei der Entwicklung eines Service-Leitbild und Implementierung
ARBEITE MIT UNS
Du bist CHRO, Personalleiter:in oder People & Culture Manager und suchst nach einem Partner für deine Projekte?
Buche dir jetzt deinen 15‒minütiges kostenloses Kennenlern‒Call mit einem unserer Intraprenör‒Gründer:innen.
Intraprenör ist die HR‒Beratung aus Berlin. Als strategischer People & Culture Partner entwickeln wir innovative HR‒Produkte und begleiten Transformations‒Projekte.